Festzeit.ch Forum » Sonstiges » anzeige erstatten
| Autor | Beitrag 1 - 15 |
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| xxxMiamiVicexxxDi 8.12.09, 07:11 | kan man anzeige erstatten gege ( trinken wärend der arbeitszeit ) |
| NobelpreisträgerDi 8.12.09, 07:12 | Wer ohne Sünde is(s)t werfe den ersten Stein. |
| YelinaDi 8.12.09, 07:12 | bitz meh infos währed hilfrich?! bi gwüsse jobs chunds ja wohl nid druf a, ob mer nüechtern isch, als buschauffeur hingäge....  |
| CharnyBarnyDi 8.12.09, 08:03 | Zitat: diabblo glaub chuum das trinke während dr arbeitszit verbotte isch (usser in sicherheitskritische brüef)!kan man anzeige erstatten gege ( trinken wärend der arbeitszeit ) wenn de inere grössere bude schaffsch gits wohl irgendneume e stell für werkssicherheit oder so was ähnlichs, an die müesstisch di denn wende! Generell gilt aber: Petzene sind unbeliebt!  Suech lieber emolle s gspröch mit em/dr betroffene, und frog ihn/si was dr grund isch, und ob er je nachdem hilf möchti in aspruch neh... Evtl. gohts ihm/ihre im Moment scheisse, und er/si droht ins alki-millieu abzrutsche? Denn wär e kündigung wohl katastrophal! |
| TuberkoloseDi 8.12.09, 08:30 | Zitat: diabblo es kaffi wird sicher nid schade kan man anzeige erstatten gege ( trinken wärend der arbeitszeit )  |
| holysmokeDi 8.12.09, 09:30 | also alkohol z trinke isch in de meiste unternähme verbotte, resp nur bi aläss erlaubt. also nit währendem schaffe. azeige chame di wäge däm nit, aber wenns öfters vor chunt muesch demit rächne das si di nümm wän ha. |
| YelinaDi 8.12.09, 09:51 | er hed mer per pn gschriebe, was gnau sproblem isch, iher sind uf em holzweg. |
| AwesomenessDi 8.12.09, 09:52 | meint er villicht ertrinke? hmm. isch e hund oder e tier wägemne mitarbeiter ertrunke und er will jetzt ahzeig erstatte? |
| freitightDi 8.12.09, 09:52 | Zitat: Yelina Wenn er die Informationen nicht hier im Thread preisgeben kann, weiss ich nicht für was er überhaupt einen erstellt hat...er hed mer per pn gschriebe, was gnau sproblem isch, iher sind uf em holzweg. |
| CharnyBarnyDi 8.12.09, 09:52 | Zitat: Yelina details er hed mer per pn gschriebe, was gnau sproblem isch, iher sind uf em holzweg. suscht werde mer nie gschiider! |
| YelinaDi 8.12.09, 09:57 | Lucinuggi, hed öpis, weiss au nid, wieso ers nid dri schriebt, hoffe, ich gib etz da nid öpis priis, wo er nid will, suscht söll mer de threadersteller schriebe... er würd gärn öper azeige, ha ihm paar möglichkeite gnennt und äbe au gschriebe, dass mer an sich nur will öper während em schaffe trinkt, kei azeig cha erstatte aber je nach dem was die person denn astellt während em "betrunkne" schaffe cha mer villicht wäg dem en azeig mache, also wäg de folge/uswirkige vom trinke. |
| freitightDi 8.12.09, 10:01 | Zitat: Yelina Ok, Lucinuggi, hed öpis, weiss au nid, wieso ers nid dri schriebt, hoffe, ich gib etz da nid öpis priis, wo er nid will, suscht söll mer de threadersteller schriebe... er würd gärn öper azeige, ha ihm paar möglichkeite gnennt und äbe au gschriebe, dass mer an sich nur will öper während em schaffe trinkt, kei azeig cha erstatte aber je nach dem was die person denn astellt während em "betrunkne" schaffe cha mer villicht wäg dem en azeig mache, also wäg de folge/uswirkige vom trinke. 1. Wer als Arbeitgeber und/oder Vorgesetzter wissentlich einen Mitarbeiter, der angetrunken oder sonst sicherheitsrelevant beeinträchtigt ist, arbeiten lässt, macht sich strafbar (·Unfallversicherungsgesetz Art. 82). Die Einschätzung, wann jemand arbeitsfähig ist oder nicht, liegt im Ermessen des Vorgesetzten. Im Gesetz wird keine Promillegrenze genannt. 2. Ein Arbeitnehmer, der sich in einen Zustand versetzt, in dem er sich selbst oder andere gefährdet, insbesondere durch den Genuss von berauschenden Mitteln, macht sich ebenfalls strafbar (·Verordnung über die Unfallverhütung Art. 11). 3. Der Arbeitgeber kann den Genuss alkoholischer Getränke auf dem Betriebsgelände verbieten (·Verordnung 3 zum Arbeitsgesetz Art. 35). Ich würde in diesem konkreten Fall jedoch zuerst das Gespräch mit dem betroffenen Mitarbeiter und erst bei Misserfolg mit dem Arbeitgeber suchen. 1 mal bearbeitet, zuletzt Di 8.12.09, 10:02 |
| holysmokeDi 8.12.09, 10:13 | es goht glaub eher drum das e anderi person wo gschafft het betrunke gse isch und zu ihm verbal nit korrekt gse isch. und do mues nitmoll alkohol im spiel sii, do chame au sunst e azeig erstatte. |
| CharnyBarnyDi 8.12.09, 10:23 | jo, aber grundsätzlich isches in so situatione nid doof mol dr direkti kontakt z sueche! |
| And0uDi 8.12.09, 10:26 | vellich isch är sälber betrunke gsi und sin chef oder en mitarbeiter het ihm mit ere aazeig droht und ezz frogt är sich halt "isch das rächtlich möglich?"  |
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