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Festzeit.ch Forum » Politik / Religion » Managerlöhne / Bonussystem

Autor Beitrag 16 - 17
raffiiiSo 26.4.09, 15:37
Ciao zämme
ich und e Kollege hend e umfrog vo dr schuel us müesse mache,s wär schön wenn dir´s würdet usfülle. Je mehr desto besser!
Danke im vorus
Do isch dr Link:

http://www.umfrageonline.com/live.php?code=2391719744776

Thema isch Geld - Schulde - Usgobe, dorunter hets au Froge zum Vertraue zu dr UBS und CS.
HiradDi 5.5.09, 10:40
han das mol usgföllt aber fendes achli komisch, dass mer veli froge gar ned met eher ja oder eher nein beantworte chan. ich chan de ubs mis gäld zb. jo ned achli avertroue oder achli ned^^ äntwäder gebis oder denne halt ned^^

@Villani: entscholdigong, aber die ussag esch ned korrekt! als chef, also z.b. bankdirektor chasch ned eifach säge "easy, was gebi mer das johr". es get de verwaltigsrot usw. wo de lohn bestemmet. logisch red mer metenand, das esch aber es anders thema. ich fende, dass bede ubs z.b. ned d höchi vom lohn usschlaggebend esch. wenns ere firma guet got, esches doch egal wievell das er verdient! die wo das ongerächt fendet, söttet vellecht mol de arsch löpfe ond so schaffe wie die manager, denne gets nämli au soen höche lohn. de ottonormalbörger het jo eh s gfühl, dass manager si sowieso nor heisst ufem fette arsch z setze ond nüt z mache.

btw, verdienet alli metarbeiter bede ubs vell! d banke ond au anderi sötet nor eres bonusystem verändere. ond zwar muemer das langfreschdig plane! z.b. gets nor en bonus vo 30 Mio. wenn d firma inere periode vo 3 Johr de ond de erfolg erzilt het. das viertel jöhrleche bonusabrächne esch s problem, ned de lohn oder de bonus an sech

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