Festzeit.ch Forum » Politik / Religion » Managerlöhne / Bonussystem
| Autor | Beitrag 1 - 15 |
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| HiradDo 9.4.09, 09:41 | Hallöööö Was haltet er vo Managerlöhn ond em Bonussystem wo vorallem be Banke sehr beliebt esch? Was wäri gemäss euch en Verbesserig (wenn nötig). Was halteder vode Idee vode Grüene, es Maximum izfüere wo ergendwie de Manager ned meh als 12x mehr dörf verdiene als de metem nedrigschde Lohn ide Firma? |
| MrThompsonDo 9.4.09, 09:50 | Ich finds klar übertriebe was d'Manager verdiene! Trotzdem muess meh au immer seh was für e Verantwortig das isch...! E Manager hockt nit dr ganz Daag im Büro und macht Sudoku und surft im Internet! Also ich möcht dä Job nit mol gschänggt! Aber die Herre werde wohl nit ume Lohnkürzig umekho...verdiene aber immer no gnueg!  |
| EasyriderDo 9.4.09, 10:06 | Zitat: MrThompson und es nid nur eleige d verantwortig wonner het, wenn die firma an arsch goht isch em manager sini karriere meischten umme! drum findis ok wenn sie ekli meh verdiene wie anderi! aber sicher nid in dem usmas wies jetzt isch! und s bonus system findi eh dernaebe! Ich finds klar übertriebe was d'Manager verdiene! Trotzdem muess meh au immer seh was für e Verantwortig das isch...! E Manager hockt nit dr ganz Daag im Büro und macht Sudoku und surft im Internet! Also ich möcht dä Job nit mol gschänggt! Aber die Herre werde wohl nit ume Lohnkürzig umekho...verdiene aber immer no gnueg! |
| HiradDo 9.4.09, 10:19 | ich fendes absolut behenderet, wemer de fermene wott vorschriibe, wie sie erne manager sölet zahle. de chef vode novartis verdient 21'000 pro tag! jo ond? de novartis gots jo guet also kei problem. Werom send d lüüt gäge managerlöhn? wöll sie nidisch send! sie händ ned so vell erreicht i erem läbe (also jetzt brueflech gseh) wie en ospel oder so, dorom wänds jetzt eifach onterbende, dass es lüüt get, wo soooo vell meh verdiene. aber s bonusystem esch ganz klar falsch! die investmentbanker händ jo de bonus pro quartal becho. ide erschde 3 quartal also 5mio ond im 4 esch d börse abkratzt. das spellt aber kei rolle, sie chömed emmer no 15mio vode erschde 3 quartal öber. Das system esch absolut falsch. mer mues das längerfrestig aluege. bem vater ide ferma händs das uf 4 johr use. wenns 4 johr lang top gange esch, chont er en fette bonus öber. so wär das ganze jo ok, denn so send d metarbeiter druf bestrebt, dases de ferma guet got ond sie düend länger öberlegge, was sie möchet ond was d konsequänze vo dere handlig esch |
| VillaniDo 9.4.09, 10:47 | ich muess mir das in Sache Lohn au scho sit 2 Johr alose. Aber me muess es mol ganz eifach aluege. Die Meischte Manager hän e sau usbildig den bruche si e grossi und vorallem e Erfolgrichi Erfahrig ( jo das giz). Denn muess me luege was für e Position si hän, si hän meischt alles in dr Hand. Also e grossi verantwortig. Das dr Normalbürger wo in dr Schuel die ganz zit e Fenschterplatz ka het und sich jetzt ufregt will er nid e 10tel vo dem verdient wo e Manager bechunt, isch klar. Was aber nid oke isch, isch wenn e Firma schlechti Zahle het und vom Staat unterstütz werde muess un die den no grossi Boni uszahle. Das het dr Obama in de USA sehr guet klärt. Jetzt hän natürlich firmene es problem will ihre chef den natürlich wächslet damit er e "aständige" lohn bechunt. Fakt isch halt, jede Verdient das, was zahlt wird. |
| RadioaktivesKindDo 9.4.09, 12:04 | Zitat: Hirad Hey aber genau die haltig das dlüt wo es problem mit dr Manager Löhn händ en nidische pöbel sölle sie isch sehr heikel, und dreit nid viel zü nem besserte ton zwüsche Manager und Arbeiter bi. Dä unmuet chunt jo au nid vo ungfähr wenn gsehsch das bi dr Arbeiter immer wie mehr igspaart wierd und d Manager Löhn stige.Werom send d lüüt gäge managerlöhn? wöll sie nidisch send! sie händ ned so vell erreicht i erem läbe (also jetzt brueflech gseh) wie en ospel oder so, dorom wänds jetzt eifach onterbende, dass es lüüt get, wo soooo vell meh verdiene @Lemans es cha aber au nid jede Bürger zü nem Manager oder so wärde, es brucht au no die normale Arbeiter, und die sött me nid unbedingt als söttigi abdue wo en Fensterplatz in dr Schuel gha händ. Hützuatags chunsch jo chum zue nem Job ohni ä minimum Dreijährigi Usbildid, und shet wirklich nid jede szügs züm Manager. Es wär jo au nid guet wenn jede in ä hochs Amt ufstigt d Wirtschaft brucht genau so die Normalbürger in dr Masse sinds jo schliesslich dr grösser Wirtschaftsmotor als die Studierte und Manager. |
| RadioaktivesKindDo 9.4.09, 12:06 | Zitat: Hirad Ajo d Idee vo dr griene isch au behämmeret, do sött me lieber äs System ifiehre wo d Firma aspornt sgäld anderst ins Unternähme z Investiere damits em guet goht.Hallöööö Was haltet er vo Managerlöhn ond em Bonussystem wo vorallem be Banke sehr beliebt esch? Was wäri gemäss euch en Verbesserig (wenn nötig). Was halteder vode Idee vode Grüene, es Maximum izfüere wo ergendwie de Manager ned meh als 12x mehr dörf verdiene als de metem nedrigschde Lohn ide Firma? |
| VillaniDo 9.4.09, 12:18 | Zitat: RadioaktivesKind HiZitat: Hirad Hey aber genau die haltig das dlüt wo es problem mit dr Manager Löhn händ en nidische pöbel sölle sie isch sehr heikel, und dreit nid viel zü nem besserte ton zwüsche Manager und Arbeiter bi. Dä unmuet chunt jo au nid vo ungfähr wenn gsehsch das bi dr Arbeiter immer wie mehr igspaart wierd und d Manager Löhn stige.Werom send d lüüt gäge managerlöhn? wöll sie nidisch send! sie händ ned so vell erreicht i erem läbe (also jetzt brueflech gseh) wie en ospel oder so, dorom wänds jetzt eifach onterbende, dass es lüüt get, wo soooo vell meh verdiene @Lemans es cha aber au nid jede Bürger zü nem Manager oder so wärde, es brucht au no die normale Arbeiter, und die sött me nid unbedingt als söttigi abdue wo en Fensterplatz in dr Schuel gha händ. Hützuatags chunsch jo chum zue nem Job ohni ä minimum Dreijährigi Usbildid, und shet wirklich nid jede szügs züm Manager. Es wär jo au nid guet wenn jede in ä hochs Amt ufstigt d Wirtschaft brucht genau so die Normalbürger in dr Masse sinds jo schliesslich dr grösser Wirtschaftsmotor als die Studierte und Manager. Natürlich hesch Du recht. Aber ich ha drmit au mehr welle sage, dass es schwer z beurteile isch vo usse, was öber Wert het oder ebe nid. Ich mein vieli läse eifach was in dr Zitig stoht und bilde sich nach dem au no ihri Meinig. Hän selber kei ahnig vo Wirtschaft und scho isch es passiert. Klar sin die "normale" Arbeiter sehr wichtig, aber es brucht beidi zu gliche teil. Nur isch es halt mol schwerer e Firma z leite als Poscht usztrage, als blöde verglich.  |
| spickDo 9.4.09, 12:30 | wenn die manager ihre lohn nid wert wäre, würde si gar nid agstellt werde vo de unternehme!! |
| hanauDo 9.4.09, 13:03 | Zitat: LeMans dasch überhaupt kei blöde verglich Klar sin die "normale" Arbeiter sehr wichtig, aber es brucht beidi zu gliche teil. Nur isch es halt mol schwerer e Firma z leite als Poscht usztrage, als blöde verglich.  |
| RadioaktivesKindDo 9.4.09, 13:38 | Guet das grad mit dr Pöstler chunsch. Die miend jo sit neuem au Wärbig verteile und sie wärde für dr zuesätzlich Ufwand wo sie durch d Wärbig händ nid höcher entlöhnd, das isch ebe genau eine vo dene gründ wo für die Stimmig in dr Bevölkerig sorgt, will die ihn irgendere etage drvo profitiert wierd abe dä wo an dr Front isch kein Rappe gseht obwohl är mehr leischte muess. Joa und wäg dr lüt wo alles wo ne vo dr Tamedia (20min) serviert bechöme und dr ganz Inhalt glaube sind sälte doof, aber das sind leider nid nur schlecht usbildeti Lüt, will hüt jo niemerds meh Zyt het oder sich Zyt nä will ä Meinig zbilde das isch aber ä anders Thema. |
| 4FäusteFür1HallelujaDo 9.4.09, 14:58 | Zitat: spick glaub eher, dass me dene so viel muess zahle, well sie sunscht eifach zur konkurrenz gön. me steigeret sich bi dene löhn eifach immer witter ufe, wie binere auktionwenn die manager ihre lohn nid wert wäre, würde si gar nid agstellt werde vo de unternehme!! |
| WulframDo 9.4.09, 16:27 | was i eifach e sauerei & perversion fende esch dass d lohnERHÖHIGE denn oft no om die 20% oder so legge während de "pöbel" velech met 1% uscho mues - oft no weniger als d inflation! Zitat: spick die setze jo hüfig no de eignig lohn fescht...wenn die manager ihre lohn nid wert wäre, würde si gar nid agstellt werde vo de unternehme!! |
| VillaniDo 9.4.09, 16:31 | Zitat: Heidensturm Wieso hüfig? Immer? Alli Verträg im Management werde selber verfasst. Selte sogar apasst was i eifach e sauerei & perversion fende esch dass d lohnERHÖHIGE denn oft no om die 20% oder so legge während de "pöbel" velech met 1% uscho mues - oft no weniger als d inflation! Zitat: spick die setze jo hüfig no de eignig lohn fescht...wenn die manager ihre lohn nid wert wäre, würde si gar nid agstellt werde vo de unternehme!! |
| theVisionSo 19.4.09, 00:27 | 3 mal bearbeitet, zuletzt Fr 24.4.09, 18:39 |
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